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La paradoja enseña los principios del liderazgo servicial a través de la historia de John Daily, un ejecutivo que asiste a un retiro monástico para reestructurar su forma de liderar. A través de este relato ágil e inspirador, el libro demuestra que el verdadero liderazgo no se basa en el poder ni en la autoridad, sino en el servicio, la empatía y el compromiso con los demás. Un clásico imprescindible de la gestión de equipos y el desarrollo personal.
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